В предыдущей статье я разобрала основные ошибки в портфолио, которые отпугивают тех, кто отбирает кандидатов. Теперь дам схему, как собрать портфолио, которое будет лучше, чем у большинства конкурентов.
Выберите лучшие работы
Обычно это те, которые нравятся вам и получили хорошую обратную связь от клиентов. Достаточно 2-3 примера текстов под каждый формат: продающий текст, имейл-рассылки, статьи и пр.
Если вы работаете в основном с одним форматом, например, статьями или постами для соцсетей, можно показать больше работ, но для разных задач: интервью, кейс, обзор, нативная реклама и пр.
Добавьте описания задач для каждого текста
Список ссылок на примеры работ нужно превратить в понятные кейсы, это можно сделать по формуле «Контекст→Задача →Действия→Результат».
Расскажите о себе
При открытии портфолио всем должно быть понятно, с какой задачей к автору можно обратиться. На первом экране должны быть:
- имя и фамилия;
- фото — не обязательно, но его наличие повышает вероятность отклика примерно в полтора раза;
- информация о профессиональных навыках и частых рабочих задачах;
- формат работы, если это важно — например, «только онлайн»;
- почта и Telegram, лучше сделать их кликабельными.
Пример оформления блока «О себе в портфолио». Источник: иллюстрация автора
Добавьте конкурентные преимущества
Они могут быть не связаны с текстами, но важны для потенциального работодателя: образование, которое позволяет писать экспертные материалы, владение иностранным языком, предпринимательский опыт и пр.
Примеры текстов о себе с упоминанием конкурентных преимуществ
«Пишу статьи для медиа и блогов, посты для Telegram-каналов, тексты для лендингов и рассылок. В качестве внештатного автора писала для "Яндекс.Путешествий" путеводители по Европе и подборки маршрутов. Живу в Италии, много путешествую, могу писать в формате сторителлинга и гидов. Умею работать с редакторами, подбирать иллюстрации, проводить фактчекинг».
«Пишу статьи и кейсы для бизнес-блогов, тексты для лендингов, email-рассылки. 7 лет проработала в банковском секторе, разбираюсь в финансах, кредитных продуктах, бухгалтерии. Умею работать с экспертами, проводить интервью, проверять цифры и факты».
Структурируйте работы
Таблица удобна, если нужно объединить тексты для одной компании или одного формата, например, если автор работает с ним последние несколько лет.
Пример оформления таблицы
Можно разбить работы по типам: лендинги, статьи, имейл-рассылки и пр. Для такой структуры нужно иметь хотя бы 2-3 работы на каждый формат текстов.
Пример оформления портфолио. Источник: https://docs.google.com
Карточки с визуалом удобны для коротких форматов: посты, письма для рассылок, сообщения и пр. Также так можно показать публикации, где автор работал, в том числе, с визуалом: ставил ТЗ дизайнеру, сам делал картинки, оформлял письма-приглашения и пр.
В этом примере автор показывает картинку для статьи, которую сделал сам. Умение создавать или минимально обрабатывать иллюстрации — одно из конкурентных преимуществ для авторов. Источник: life.akbars.ru
Добавьте отзывы
Они повышают доверие — если кто-то уже остался доволен работой с кандидатом, значит, есть шанс на тот же результат. Вот три вопроса, чтобы получить конкретный и полезный отзыв:
- Какая перед вами стояла задача?
- Какой результат вы получили?
- Что вам понравилось в моей работе?
Чтобы никто не сомневался в реальности отзыва, лучше выкладывать скриншоты, а не копировать текст. Пример отзыва из портфолио автора. Источник: Telegram
Вот образец портфолио, с которым автор получила работу в «Сберздоровье» и оффер от «Лайфхакера» — можете взять его за основу при оформлении своих работ. Обновлять портфолио желательно раз в 6-12 месяцев, по мере появления новых кейсов и задач, и точно необходимо, если вы планируете искать работу в ближайшее время.
